Notre conviction
Pour démultiplier l’efficience de vos équipes, il est capital de développer ces 2 aspects !
EFFICIENCE = EXPERTISE METIER X AISANCE RELATIONNELLE
Compétences métier
(Maîtrise des bonnes pratiques,
Communication efficace)
Compétences techniques concrètes
Hard skills
Construire une relation plus étroite
avec ses interlocuteurs
(Mieux se connaître pour mieux interagir)
Posture et comportement
Soft skills
Notre approche de vos projets
Si tu veux construire un bateau … fait naitre dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer
CO CONSTRUIRE VOTRE ECOLE DE VENTE
Concevoir et déployer des sessions ou des parcours de formations complets pour vos populations commerciales et managériales,
Nos EDV ….totalement alignée avec votre identité.
Nos écoles de vente internes sont des outils puissants et engageants pour servir votre performance, mais aussi de votre marque employeur afin de fidéliser et attirer de nouveaux talents.
Nos solutions vous aident à accroitre l’impact et la performance de votre Force de Vente, fidélisent et attirent de nouveaux talents
COACHING
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Témoignages
Clients
Nous bénéficions d’un accompagnement d’une très grande qualité. Frédéric adapte ses modules de formations à l’écosystème de notre entreprise qu’il connait parfaitement. En complément, il s’intègre parfaitement à la culture de notre entreprise.
Son approche et son style permets de faire monter en compétence nos collaborateurs dans un environnement bienveillant et respectueux de nos valeurs.
J’ajoute que les formations sont régulièrement mise à jour et continuent à coller à l’actualité de nos marchés.
Enfin, Frédéric est toujours disponible pour nous aider dans certaines orientations qui touchent à l’engagement de nos équipes.
La co construction menée avec les Managers pour embarquer la Force de Vente dans les projets de formations et développement Co construction qui concerne 80 personnes Implication directe, à la base, des personnes en charge de transformer le projet en plan d’actions terrain
L’ultra personnalisation du projet à l’entreprise !
- les solutions clefs en main à déployer
- la conduite de projet se fait en « partenaire » :
- disponibilité,
- agilité,
- vis à vis de nos contraintes timings et business
- La co-construction des projets sous formes d’ateliers ludiques
- La vision et la projection dans l’accompagnement global
Une approche personnalisée aux besoins de l’entreprise, une forte implication et assimilation aux enjeux de notre organisation. Une forte adaptation, une actualisation des méthodologies et une énergie débordante à contribuer à faire grandir nos équipes.
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